Bilan de compétence : quelle utilité et quand le faire ?

Pourquoi faire un bilan de compétences

Si beaucoup de personnes savent ce qu’est un bilan de compétences, très peu ont réellement connaissance de ses avantages. En effet, le bilan de compétences peut vous être utile dans de nombreuses situations. Surtout quand vous décidez de prendre un nouveau virage dans votre vie professionnelle. Pourquoi donc faire un bilan de compétences ?

Le bilan de compétences pour mieux se connaître

Le premier avantage du bilan de compétences est de mieux se connaître, surtout si vous envisagez une reconversion professionnelle. En effet, le bilan vous oblige à effectuer une analyse de votre savoir-faire ainsi que de votre personnalité. Cela consiste à faire une introspection. Notez bien qu’avant de déterminer vos différentes compétences sur le plan professionnel, vous devez impérativement prendre conscience de qui vous êtes. En faisant votre bilan de compétences, vous êtes certain de découvrir de nombreuses choses sur votre personnalité. Des choses que vous ignoriez sans doute et qui pourraient même vous booster pour une reconversion professionnelle.

Le bilan de compétences pour faire le point sur sa carrière

Vous travaillez depuis de nombreuses années dans la même entreprise et les tâches que vous accomplissez sont les mêmes sans jamais varier. Au fil du temps, vous perdez de vue vos autres compétences sur le plan professionnel, ce qui vous fait croire que le seul travail pour lequel vous êtes qualifié est celui que vous exercez depuis toutes ces années.

En faisant votre bilan de compétences, toutes vos compétences professionnelles ainsi que vos talents vous seront révélées. C’est le moment de faire le point et de dévoiler votre vrai potentiel. Ainsi, si vous le souhaitez, vous pourrez entamer un nouveau projet capable de répondre à vos besoins et attentes.

Le bilan de compétences pour changer de métier

En prenant conscience de votre potentiel sur le plan professionnel, vous pouvez choisir de vous tourner vers un autre secteur d’activité auquel correspondent vos compétences. Vous pourriez trouver un métier avec lequel vous serez vraiment épanouie. Cependant, sachez que pour une telle reconversion, vous aurez besoin de temps, de motivation, de patience et aussi d’investissement. Mais l’essentiel est de trouver ce qui vous convient.

Le bilan de compétences pour gagner plus

Vous souhaitez obtenir une promotion et en même temps une augmentation de salaire ? Connaître votre potentiel professionnel peut vous permettre d’y arriver. Pour ce faire, fixez-vous des objectifs que vous devrez à tout prix atteindre. Apprenez ensuite à valoriser vos compétences. Vous devez mieux vous vendre auprès de votre patron afin d’obtenir une promotion.

Faire un bilan de compétences pour trouver du travail

Plusieurs raisons peuvent vous pousser à vouloir d’un nouveau travail. Vous avez peut-être besoin d’un boulot qui vous prendra moins de temps, où les conditions de travail sont meilleures. Peut-être recherchez-vous un travail mieux rémunéré. Quoi qu’il en soit, le bilan de compétences vous aidera à vous relancer sur le marché de l’emploi. Le but est de trouver un emploi qui répondra à vos attentes et qui vous permettra de mieux valoriser vos compétences.

Par ailleurs, faire un bilan augmentera vos chances de réussir un entretien d’embauche. Vous aurez une facilité à montrer au recruteur vos qualifications et surtout vos motivations. Comme vous le saviez, les employeurs recherchent des travailleurs sûrs d’eux et qui savent vraiment ce qu’ils veulent.

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