Vous souhaitez suivre une formation ? Il existe de nombreuses solutions qui peuvent vous faciliter le financement partiel ou intégral de celle-ci. En effet, que vous soyez un demandeur d’emploi, un indépendant ou un salarié, les dispositifs sont nombreux et variés. La France propose un vaste panel d’options permettant aux porteurs de projets de faire financer leurs formations dans les meilleures conditions. Découvrez-les dans cet article.
Financement de formation : le compte personnel de formation ou CPF
Le CPF est assurément le dispositif le plus connu pour financer votre formation. Accessible à tous, il vous permet de cumuler annuellement des droits à la formation. Depuis quelques années, ces droits sont exprimés en budget euros. Vous pouvez consulter des sites tels que beyond-words.fr afin d’en savoir plus sur les formations certifiantes à domicile. Chaque année, vous cumulerez 500 euros de droits à la formation jusqu’à atteindre un montant de 5 000 euros. Si vous êtes dans la catégorie des salariés non qualifiés, vous ferez un cumul de 800 euros par année jusqu’à atteindre 8 000 euros.
Pour utiliser votre compte professionnel de formation, il faudra vous munir de votre numéro de Sécurité sociale et vous connecter à moncompteformation.gouv.fr. C’est à partir de là que vous pourrez créer un compte et définir votre profil.
Le plan de développement des compétences
Chaque entreprise doit pouvoir assurer la formation de ses employés afin qu’ils puissent mieux s’adapter à leur poste de travail. C’est également une occasion de maintenir leur employabilité. Les entreprises doivent alors proposer un plan de développement des compétences. Pour en profiter, il faudra vous rapprocher de la personne en charge des formations dans la structure dans laquelle vous travaillez.
Prenez le temps de réfléchir à la formation que vous envisagez de suivre et aux objectifs de celle-ci dans votre parcours professionnel. Pour précision, il est possible de suivre la formation sur votre temps de travail.
Les OPCO pour financer une formation
Depuis quelques années, on assiste à l’émergence des OPCO (opérateurs de compétences) dans le cadre du financement de la formation. L’objectif de ceux-ci est d’accompagner les PME dans la formation et de faciliter le financement des contrats d’apprentissage. On en distingue 11, un par branche métier. Nous vous conseillons alors de vous tourner vers l’OPCO le plus adapté à la nature de l’activité de votre entreprise.
Une fois que vous avez identifié votre OPCO, il vous faudra créer un compte et effectuer votre demande. Ce dispositif est accessible aux entreprises ayant moins de 50 employés, mais aussi aux indépendants et aux dirigeants. En tant qu’indépendant, vous devrez verser des cotisations annuelles.
Le financement de formation via le Pôle emploi
Les demandeurs d’emploi ont aussi la possibilité de faire une demande de financement pour une formation. La condition est que celle-ci les aide à retrouver un emploi ou à évoluer dans leur transition professionnelle.
Pour les formations certifiantes ou les diplômes, il est probable que le financement soit un mix de CPF et de Pôle emploi. Dans tous les cas, vous devrez passer par le pôle Emploi pour vos demandes de financement. Avec la dématérialisation, les demandeurs peuvent recevoir un devis sur leur compte pôle emploi. Il suffira de le valider pour soumettre la demande de financement.
En résumé, il existe de nombreuses solutions de financement de formation. Afin de vous tourner vers celle qui vous convient le mieux. Faites d’abord un état de vos besoins et prenez en considération votre profil.