De nos jours, la sécurité au travail est un élément important à ne pas négliger. D’autant plus que les employeurs sont dans l’obligation d’assurer la santé et la sécurité au travail en installant des plans d’action efficaces. Il est essentiel que chacun puisse devenir un acteur de la prévention en entreprise. C’est dans cet esprit que la causerie sécurité a été conçue. Ainsi, chaque collaborateur pourra repérer et limiter les risques d’accident du travail. Le quart d’heure sécurité permet ainsi de protéger les sociétés contre les risques. Il assure que les employés soient soutenus quand ils recherchent des solutions pour améliorer un modèle d’exploitation parfaitement sécurisé. Faisons le point sur cette technique indispensable en entreprise.

Qu’est-ce qu’une cause sécurité ?

La cause sécurité connue aussi sous le nom de quart d’heure sécurité ou causerie sécurité désigne un point régulier avec les employés. C’est un moment d’échanges d’information concernant la sécurité dans l’entreprise. Visant à optimiser la sécurité du personnel, cette démarche participative consiste ainsi :

• à communiquer sur les consignes de sécurité ;
• à conscientiser les participants sur leur rôle par rapport à leur sécurité ainsi que celle de leurs collègues.

Le quart d’heure sécurité est un moment d’échange entre employeurs et salariés. Il représente une parfaite opportunité pour sensibiliser autour de différents thèmes comme la chute de plain-pied, la sécurité incendie, le manque d’ergonomie de certains postes de travail, etc.

Il s’agit d’un point régulier d’une durée de 15 minutes. Il est organisé par les préventeurs afin de favoriser les échanges et est fondé sur la participation active des employés ainsi qu’une communication positive.

Les objectifs d’une cause sécurité

L’objectif principal de ces causeries est d’améliorer la sécurité au travail, et ce, de manière continue. La causerie a pour obligation d’aider les salariés à s’imprégner des principes santé/sécurité dans un contexte d’évacuation des tensions. Il est essentiel par ailleurs de faire passer des messages sur les risques pour l’entreprise tout en rappelant les règles en vigueur sur le terrain.

Les atouts d’une causerie sécurité

Ce genre de réunion offre de nombreux avantages à une entreprise :

• favorise la communication et l’échange entre les employés ;
• peu coûteuse ;
• rapide ;
• permet d’identifier rapidement les problèmes.

Fiche causerie sécurité : comment animer un quart d’heure sécurité ?

Le but d’un quart d’heure sécurité est de privilégier l’échange entre les encadrants et les professionnels du terrain de manière participative. Pour ce faire, il est primordial de garder en tête certains éléments au moment de l’organiser. Si besoin, vous pouvez  établir une fiche causerie sécurité. Vous pouvez trouver des informations sur le sujet dans cet article.

Bien élaborer une cause sécurité

Au moment d’organiser une causerie sécurité, vous devez considérer ces points :

• le rôle d’un préventeur consiste uniquement à orienter et animer la discussion, mais pas la dictée ;
• la causerie sécurité n’est pas une réunion formelle ;
• éviter d’avoir une majorité d’encadrants pour que les participants se sentent libres dans ses paroles ;
• aucune sanction ne doit être prise durant ce point ;
• le quart d’heure sécurité est un moment d’échange, pas pour rappeler les consignes.

Donc, il est primordial de baser la discussion sur un échange ouvert et chercher une solution commune et réalisable. L’objectif étant de lutter contre les situations dangereuses ayant un impact négatif sur la sécurité au travail et la santé.

Les différents thèmes à aborder lors d’un quart d’heure sécurité

Pour réussir un quart d’heure sécurité, il est primordial de bien choisir le thème abordé au moment de ce point. Voici ainsi quelques conseils pour vous aider à choisir intelligemment un thème qui peut répondre aux enjeux de sécurité de votre société :

• s’aider des risques mentionnés dans le plan de prévention de l’entreprise ou sur la fiche causerie sécurité ;
• bien observer l’organisation du travail concernant l’hygiène et la sécurité ;
• réunir les informations sur les dernières maladies professionnelles évaluées au sein de l’entreprise.

Notez que l’analyse des précédents accidents et risques reliés au travail offre une bonne idée des points sécurité qui doivent être améliorés au sein de votre société. Enfin, il est essentiel de noter que le thème des causeries sécurités doit être choisi au préalable et communiqué aux participants avant l’événement.

Pour votre causerie sécurité, vous pouvez de ce fait choisir les thèmes suivants :

• les nuisances sonores et le respect des règles en vigueur ;
• les notions d’hygiène ;
• la gestion des risques chimiques ;
• les équipements de protection individuel EPI ;
• la gestion de la fatigue au volant ;
• la sécurité sur les machines ;
• le risque routier professionnel ;
• les échafaudages ;
• la circulation entre engins et piétons sur un site industriel ;
• la gestion des conflits ;
• la gestion des déchets en entreprise ainsi que son impact sur l’environnement ;
• la chute de plain-pied ;
• l’accueil des transporteurs externes sur un quai de déchargement ;
• la protection de l’environnement ;
• etc.

Des conseils pour réussir une causerie sécurité

Il ne faut jamais négliger une causerie sécurité même s’il paraît « informel ». D’ailleurs, c’est une manière facile de faire passer un message. Voici alors différents conseils que vous pouvez utiliser pour faire de ce point un réel succès :

Ne jamais négliger la préparation

Certes, il s’agit d’une réunion de 15 minutes, mais elle est importante. Ainsi, il est primordial de :

• trouver des sujets à la fois pertinents et intéressants ;
• savoir l’aborder correctement ;
• trouver des idées pour intéresser son public.

 

Sachez qu’il est tout à fait possible de demander l’avis de l’équipe sur les sujets qu’elle veut aborder.

Adopter une communication positive !

Effectivement, vous devez aborder des situations dangereuses et graves, mais veillez à en parler de manière positive. Il est aussi possible de rappeler les grandes ou petites réussites comme les accidents évités ou encore les choses qui ont bien fonctionné.

Faire usage des supports pour animer votre quart d’heure sécurité

En général, une entreprise organise ce type de réunion une à deux fois par mois. Alors, si vous proposez des réunions qui se ressemblent, les salariés risqueront de se lasser. C’est pour cela qu’il est important de varier les plaisirs grâce aux différents supports :

• des jeux de recherche de risque ;
• des courtes vidéos de sensibilisation ;
• la réalité virtuelle ;
• la roue de la prévention ;
• etc.

De cette manière, votre audience sera surprise de votre renouvellement et vos réunions auront beaucoup plus d’impact.

Faire participer votre audience

Personne ne veut assister à un long monologue, ainsi, il faut impliquer les participants pour qu’ils se sentent concernés. C’est pour cette raison que vous devez impliquer vos salariés pendant cette causerie sécurité. Pour ouvrir les dialogues, vous pouvez leur poser des questions ouvertes ou encore fermées.

De plus, certains collaborateurs hésitent à s’exprimer en présence des responsables. Ces causeries sont ainsi une excellente opportunité pour eux de s’exprimer. C’est pour eux le moment d’apporter des solutions ou encore de connaître des situations à risques encore ignorés. Donc, vous devez laisser une place pour leur retour d’expérience.

Être humain

Vos salariés sont des humains avant d’être vos collaborateurs dans une entreprise. Il est conseillé de faire de cette réunion un moment convivial. Pour ce faire, vous pouvez :

• privilégier le moment devant un café ;
• apporter un petit déjeuner ;
• essayer de le coller aux disponibilités des équipes.

Obtenir l’adhésion

Avant de réaliser ce genre de réunion, vous devez avoir l’adhésion de l’assemblée. Il est judicieux d’avoir un engagement de la part de chaque participant. En effet, sensibiliser c’est bien, mais faire adhérer est encore mieux.